公司简介：  

自1999年成立以来，中国东方资产管理股份有限公司始终以保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产超万亿元，为国家金融系统的稳定做出了积极的贡献。2016年,经国务院批准中国东方改制为股份有限公司。2017年，在主管监管部门的支持和指导下，中国东方顺利完成引入战略投资者工作，成功引入全国社会保障基金理事会、中国电信集团有限公司、国新资本有限公司、上海电气集团股份有限公司等四家投资者，为公司未来改革发展奠定了坚实基础。

截至目前，中国东方集团总资产超万亿元，在国内中心城市设有25家分公司和1家经营部，业务涵盖不良资产、保险、银行、证券、信托、普惠金融、信用评级和国际业务等。境内拥有中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司等12家境内外控股公司，服务网络覆盖全国。

中国东方始终牢记国有金融资产管理公司的历史使命，切实贯彻稳中求进工作总基调，紧紧围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，坚持“相对集中、突出主业”，保持战略定力，夯实发展基础，坚守依法合规经营底线，不断提升服务实体经济质效，不断提高风险防控能力，不断推动公司实现高质量发展，努力建设符合新时代中国特色社会主义发展要求，治理规范、管控有力、服务专业、文化先进、业绩一流的现代金融服务企业。

岗位介绍

一、业务管理岗（2名）

7k-11k/南昌/硕士研究生以上

需求专业：

法律/金融/经济/财务/评估等相关专业

岗位职责:

1、负责开展金融不良资产业务，完成不良资产尽调、估值、收购、处置、增值运作等工作；
2、负责开展非金不良资产业务，完成不良资产尽调、估值、收购、处置、增值运作等工作；
3、负责中行政策类、中行损失类、建行可疑类、工行可疑类及政策性债转股等政策性存量资产的经营、管理和处置；
4、创新运用各类手段及产品组合，积极开展市场化债转股、问题企业救助重整等各类商业化业务； 
5、积极做好客户管理、市场开拓、业务渠道建设等工作；
6、负责各类项目的投后管理工作，有效防范及控制风险；
7、负责与集团子公司的对接联络以及属地化协作，开展集团多元协同业务；
8、负责业务平台系统的管理维护，做好业务数据的录入、更新，确保业务数据的及时性、准确性。

岗位要求:
1、学历：全日制高等院校硕士研究生以上学历，海外留学以教育部留学服务中心认证的学历学位为准；
2、专业：法律、金融、经济、财务、评估等相关专业；
3、专业资质（证书）：具备相关资格证书者优先考虑；

二、综合管理岗（1名）

7k-11k/南昌/硕士研究生以上

需求专业：

人力资源管理/档案管理/计算机/汉语言文学等相关专业优先；

岗位职责：

1、负责综合文书、档案管理、印章管理、保密管理、证照管理等工作，承办分公司各类会议，整理会议纪要；
2、负责分公司人力资源管理工作，做好员工招聘、综合考评、薪资福利管理等工作，负责劳动纪律管理，组织开展各类培训，不断提升员工综合素质和业务水平；
3、负责分公司信科系统管理维护、保证计算机网络、电信设备安全运转，及时纠正违规使用行为；
4、负责组织分公司内部审计工作，协助外部审计开展工作；
5、负责分公司行政后勤工作，做好固定资产、办公用品维护、管理工作，及时安排修复损坏的办公设备，负责安全保卫、车辆管理工作；
6、负责对外宣传、政务协调和公共关系事务及接待管理工作；
7、负责承办公司党委、纪委、工会、团委相关工作。

岗位要求：

1、政治面貌：中共党员优先；
2、学历：全日制高等院校硕士研究生以上学历，海外留学以教育部留学服务中心认证的学历学位为准；
3、专业：人力资源管理、档案管理、计算机、汉语言文学等相关专业优先；
4、专业资质（证书）：具备相关资格证书者优先考虑；

福利待遇：

1、薪资待遇：公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇、五险二金、完善的商业保险（包括补充医疗保险、意外伤害、重大疾病保险、女工生育保险、子女保险）及员工食堂等多项福利待遇。

2、成长平台：多渠道、多层次人才成长通道；广覆盖、宽领域专业培训体系。

招聘流程：

1、简历投递：即日起至2019年11月8日。请登录中国东方校园招聘门户（http://coamc.zhiye.com）或通过登录手机移动端校园招聘网站（http://coamc.m.zhiye.com）进行注册并投递简历。

2、简历筛选：即日起至2019年11月10日。公司会对应聘者简历进行初步筛选，并与2019年11月9日-2019年11月10日集中对符合条件的应聘者发送笔试邀约。

3、在线测评：收到笔试邀约的应聘者须在11月12日规定时间内完成所投岗位的在线测评。请使用带有摄像头的电脑作答。

4、面试：2019年11月下旬至12月上旬，通过笔试者将收到面试邀请。见识时间地点等具体信息将另行通知，请及时关注。

5、拟录用通知：2019年12月底前，公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知书，收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用，并按公司要求时间内签订三方协议。

联系方式：

联系人：郭立蓓

联系电话：0791-87703126

联系邮箱：guolibei@coamc.com.cn

联系地址：南昌市红谷滩新区红谷中大道1402号浦发大厦13-14楼